Sponsor Reklamlar
Bugün 16-Temmuz-2011
Sponsor Reklamlar

Çalışma Yasası İstifa Edende Kıdem Tazminatı Alacak
Kıdem tazminatına yönelik düzenlemenin detayları belli oldu. Halen istifa eden çalışana verilmeyen tazminatın ödenmesini öngören tasarıyla fondaki paranın ... Bu Haber 16 / Temmuz / 2011 Yayınlandı

Sokak Röportajları Halkın Sesi Kaldırımlar Ne Diyor Bu Sitede TIKLAYINIZ

Kıdem tazminatına yönelik düzenlemenin detayları belli oldu. Halen istifa eden çalışana verilmeyen tazminatın ödenmesini öngören tasarıyla fondaki paranın bütçeye aktarılması da engelleniyor.

Star gazetesinden Hüseyin Özay’ın haberine göre; Hükümet programı ile birlikte yeniden gündeme gelen “kıdem tazminatı” ile ilgili yapılacak düzenlemenin ayrıntıları netleşti. Buna göre konuyla ilgili hazırlanan taslakta, kıdem tazminatı kaldırılmıyor. Tam tersi, istifalar nedeniyle işveren tarafından ödenmeyen kıdem tazminatları devlet garantisi altına alınıyor. Mevcut sistemde, iş dünyasında kıdem tazminatları sık sık iş veren ile işçileri karşı karşıya getiriyor. Düzenlemelere göre, işçilere çalıştığı yıl süresinde bir maaş tutarında tazminat ödenmesi gerekiyor. Ancak birçok işveren, mevcut durumda işçinin istifa etmesi halinde, kıdem tazminatı parasını ödemiyor. Bu da, binlerce davanın açılmasına neden oluyor.

İŞÇİLERE İLAVE YÜK GETİRİLMEYECEK
Sendikalar tarafından tepki gösterilen, kıdem tazminatıyla ilgili düzenlemede, ‘kıdem tazminatı sistemi’ kaldırılmıyor. Konuyla ilgili olarak ekonomi yönetimi tarafından hazırlanan, “Kıdem Tazminatı Fonu Kanun Taslağı”na göre, kıdem tazminatları için bir fon oluşturuluyor. Fonun gelirleri, işverenden kesilecek yüzde 3′lük gelirden oluşacak. Söz konusu oranının yükseltilmesi veya düşürülmesi konusunda Bakanlar Kurulu yetkili olacak. İşçilere ise ilave yük getirilmeyecek.

10 SENEYİ DOLDURAN TAZMİNATINI ALABİLECEK
Oluşturulacak olan Kıdem Tazminatı Fonu’nda, mevcut sistemde olduğu gibi, her yıl için bir aylık kıdem tazminatı ödenmesi öngörülüyor. Kıdem tazminatı tutarı da, çalışılan son yılın ortama ücreti tutarında olacak. Kıdem tazminatı ödemeleri, emeklilik, malüllük ve ölüm gibi durumlarda hiçbir şart aranmadan ödenecek. 10 yılın üzerinde çalışanlarda kıdem tazminatlarını istemeleri halinde fondan tahsil edebilecekler. Örneğin bir işçi, 5 yıl bir iş yerinde, 3 yıl bir başka işyerinde ve 2 yıl da başka işyerinde çalıştı. Ve bu işyerlerinden istifa ederek ayrıldı. Mevcut durumlarda hiçbir yerden kıdem tazminatı alamıyor. Yeni düzenleme ile söz konusu işçiye 10 yılı için kıdem tazminatı ödenecek. Eğer işçi hayatını kaybederse de ödeme mirasçılarına yapılacak.

‘KUTSAL PARA’ İŞLEMİ GÖRECEK
Taslakta, kıdem tazminatı fonunda toplanan paraların, bütçeye aktarılmasının önüne geçmek içinde bazı hükümlere yer verildi. Buna göre, fonda toplanan paralar, ‘kutsal para’ işlemi görecek ve hiç bir şekilde amacı dışında kullanılamayacak. Ayrıca, fonun harcamaları ve gelirleri, TBMM adına denetim yapan Başbakanlık Yüksek Denetleme Kurulu, Çalışma Bakanlığı müfettişleri tarafından sağlanacak. Ayrıca fon, bağımsız bir denetim şirketine üçer aylık dönemler halinde incelettirilecek. Şirket, üçer aylık raporlarını kamuoyuna açıklayacak. Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) ve Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu’nun (TİSK) büyük destek verdiği yeni düzenleme işçinin alamadığı kıdem tazminatını devlet güvencesi altına alırken, işveren kesimin üzerindeki 60 milyar liraya yakın olduğu tahmin edilen kıdem tazminatı yükünü kaldıracak. TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu, konunun tartışılmaya başladığı günlerde kıdem tazminatı yükünün işverenin üzerinde sıkıntı yarattığını belirterek “Hükümetin kıdem tazminatı sorununu çözmesi için attığı adımlar çok önemli. Bu konuda yapılan çalışmaları destekliyoruz” demişti. TİSK Genel Sekreteri Bülent Pirler de, tasarıyı desteklediklerini ancak detaylarının ne olacağını görmek gerektiğini söylemişti.

İŞTE YENİ DÜZENLEMEDEN AYRINTILAR
-Fon’a çalışandan kesinti olmayacak

-Kıdem Tazminatı Fonu oluşturulacak. Fona işverenler ücretin yüzde 3′ü oranında katkı payı ödeyecek. İşçilerden kesinti yapılmayacak.

-Kıdem tazminatı, mevcut sistemde olduğu gibi her çalışma yılı için bir aylık ücret tutarında ödenecek.

-Kıdem tazminatı ödemelerinde ücretin son yılın ortalaması baz alınacak.

-10 yılını dolduran çalışanlar, istediği takdirde tazminatını çekebilecek.

-Çalışan 10 yılını doldurmamışsa ölüm ve malüllük halinde para ödenecek.

-İstifa eden çalışanların tazminatları yanmayacak. Bir kişi birkaç iş yerinde çalışmış olsa dahi tazminatlarının hepsi devlet güvencesinde olacak

Bu Yazı Okunmuştur.
Bu Haberi Paylaş

Facebook Yorumları

// Çalışma Yasası İstifa Edende Kıdem Tazminatı Alacak // için 18 Yorum

  1. olcay lale diyor ki:

    iyi aksamalar kolay gelsınnn bu yasa ne zaman cıkacak cıktıgımız zman tazmınatımızı alabılecek mıyız?

  2. selamettin acı diyor ki:

    bu yasa ne zaman yürürlüğe girecek

  3. aytekin çetin diyor ki:

    özel bir şirkette kamyon şöforüyüm çıkışımı almak istiyorum bazı nedenlerden dolayı tazminat veremeyiz diyorlar yardımcı olursanız sevinirim

  4. fahrettin pazvant diyor ki:

    aynı sırkete 12 yıldır calısıyorum yalnız askere gıtme nedenıyle bır 2003 te cıkıs yaptım 2004 te tekrar aynı sırkete basladım cıkısımda tazmınatımı almadım gerı geldıgımde baslaya bılmek ıcın almamıstım ama sımdı cıkmak ıstıyorum 2000 yılında bu ısyerıne basladım arada sadece cıkısım askerlık nedenıyle tekrar aynı sırkete su anda da calısmaktayım bu yasa cıkarsa yararlanabılırmıyım cevap verırsenız sevınırım tesekur ederım

  5. Ertürk SOYLU diyor ki:

    bu yasa resmi gazetede yayılandıoktan sonra yürürlüğe girece yasa çıkmada önceki tazminatlarımız fonamı devredecek yoksa işverenmi verecek ve yasadan önceki haklarımız eski yasaya göremi alacağız yeni yasadaki tazminat hesabındakiş aradaki kaybımız kim tarafından karşılanacak işverenmi fonmu karşılayacak yoksa işçi işverene bu farkı yasanında yaıdıyla peşkeşmi çekilecek bişzi aydınlatırsanız sevinirim

  6. Mehmet yılmaz diyor ki:

    Acilen bu yasa çıkmalı bu yasanın yararları 1. İşsizlik azalır 2.çalışmayan kaytaran işçi işini kolay kaybeder 3.dandik işyerleri kendilerini düzeltmek zorunda kalır 4.kimsenin emeği boşa gitmez 5.taşeron işçilerinin yüzü güler

  7. Hasan ÖZTÜRK diyor ki:

    Ben şunu öğrenmek istiyorum.bu yasa çıkınca buzamana kadar biriken tazminatımızı işveren bizemi ödeyecek yoksa direk fonamı aktarılacak

  8. osman diyor ki:

    yaklaışık 6 senedir özel bir şirkette calışıyorum bu yasa cıkınca kendi isteğimle işi bırakırsam tazminat alaabilirmiyim alırsamda bu ödemeyi iş yerimi yapacak

  9. osman diyor ki:

    yaklaışık 6 senedir özel bir şirkette calışıyorum bu yasa cıkınca kendi isteğimle işi bırakırsam tazminat alaabilirmiyim alırsamda bu ödemeyi iş yerimi yapacak ne kadar zaman içinde ödemeli

  10. ACUN YAVUZEL diyor ki:

    İşçinin kendi isteği ile ayrıldığı zamanda bu fondan yararlanması iyi bir şey…Artık bir an önce bu kanunun çıkması lazım…

  11. mustafa özcan diyor ki:

    askere gidecekler ve evlenen bayanların tazminat hakkı gasp edilmiştir.ben askere giderken işten çıkıyorum mecburiyetten ama tazminatımı alamıyorum.işten çıkartılıyorum başka bir işte 5 yıl boyunca çalışmazsam tazminat alabiliyorum.5 yıl boyunca nasıl yaşayacam.bu haliyle yasalaşırsa hükümetin ipi çekilir sandıkta.

  12. beyhan yıldırım diyor ki:

    selamlar kimse kusura bakmasın biz millet olarak böyle gittikce işci çalışanların yüzü gülmedi gülmeyecekde her gelen parti kendini düşünüyor yiyor içiyor öbür dünyada hesaplaşmak üzere aramızdan ayrılıyorlar ama şuçlu kim taiki bizleriz akp hükümeti işsize iş aşsıza aş sılığonıyla geldi birçoğumuzu sevindirmişti sözünde haklarımıza göz diktilerse bizlere tek çare kaldı ya ALLAH bismillah der gelsin 2014 seçim sandıkları deriz 12 yıldan beri 1500 tl maaşla çalışıyorum 1100 tl ssk ya bildiriliyor emeğim gasp ediliyor bu hesabı yasayı çıkaran devletmi yoksa bundan sonra akp ye oy verenlermi verecek kimse kusura bakmasın bütün hatayı bizler bizlere yapıyoruzzz….

  13. ömer diyor ki:

    daha önce bir işyerinde 3 yıl calışdım ama hic bir hakkımı vermedilerbunlarıda alacakmıyız teşekkürler.

  14. bünyamin diyor ki:

    altıbuçuk yıllık işimden birbuçuk ay önce ayrıldım ve hiçbir ücret alamadım.yasa çıkarsa alabilirmiyim.teşekkürler kolay gelsin

  15. selma diyor ki:

    ben 6 yıldır bil fill aynı iş yerinde çalışıyorum i,mdi yasa çıkınca ben 6vyılın üstüne bir bardak buz dolu su mu içecem?hımm.ne olacak halimiz eişmde 8 yıldır aynı işyerinde ne olacak halimiz

  16. Temel diyor ki:

    Herkese selam ,
    Öncelikle herkesin çok ve iyi okuması gerek sadece yazanları değil, ülkemizi ve dünyayı da iyi okumalılar, kalemlerin oyununa gelmeyin arkadaşlar, yeni düzenlemede mevcut kanuna göre lehimize olan çok şey olmakla birlikte tabi ki aleyhde olan da var, önemli olan bizlerin mükemmel manada adalet dolu bir yasaya ulaşmamız, bunun içinde hukuk dairesinde taleplerimizi yoğun bir şekilde ilgili kurumlara iletmemiz gerek. Ama bir şeyi unutmayalım kimse oval ofisde bir başka devletin karşısında iki büklüm durmuyor.

  17. MESUT KILINÇ diyor ki:

    ÖZELDE ÇALIŞANLARIN YÜZDE DOKSANI ALAMIYORDU ŞİMDİ AZ DA OLSA ALACAKLAR . ŞEREFSİZ SENDİKALAR SADECE KAMUDA ÇALIŞANLARIN HAKKINI KORUYOR

  18. kadir diyor ki:

    yeter ya çıkacaksa çıksın artık devletin kasasına girseydi bu yasa hemen çıkardı paralı askerlik gibi.

Yorum Yapmaya Ne Dersiniz

12345678910
Takip et: @GunumuzCom
Sponsor Reklamlar
Spor Toto Süper Lig’de 2012-2013 sezonu yapılan 4 maçın ardından sona erdi. Spor Toto Süper Lig’de 2012-2013 sezonu yapılan 4 maçın ardından sona erdi.
AVRUPA MACERASI Şampiyon Galatasaray ile ligi 2. sırada ...
Derbi öncesi Galatasaray cephesinde sürpriz gelişmeler yaşanıyor. Derbi öncesi Galatasaray cephesinde sürpriz gelişmeler yaşanıyor.
GALATASARAY KAMO YAPACAĞI OTELDE Florya Metin Oktay Tesisleri'nde ...
Gençlerbirliği, Beşiktaş’ı da İnönü’ye veda ederken yenmek istiyor. Gençlerbirliği, Beşiktaş’ı da İnönü’ye veda ederken yenmek istiyor.
ALİ SAMİ YEN'DEKİ SON MAÇI KAZANMIŞLARDI Spor Toto ...
Aikidocular Ankara’ya çıkarma yaptı Aikidocular Ankara’ya çıkarma yaptı
AİKİDOCULAR ANKARA’YA ÇIKARMA YAPTI 2013 Aikido dan ...
Artı Bir Haber - Yolunda a.ş - Sokak Röportajları - Ankara Haber - Google